韦德网站官方入口

各单位：

重庆韦德网站官方入口资产谋划管理有限公司拟为下属非制品油公司约请一家状师事务所认真提供终年执法服务事情，，，，，，，，服务限期为2年（接纳“1+1”模式，，，，，，，，条约一年一签，，，，，，，，一年期满后凭证公司审核情形决议是否续签），，，，，，，，为确保项目顺遂开展，，，，，，，，我司拟通过竞争性比选确定本项目实验单位，，，，，，，，欢迎切合资格条件的状师事务所加入比选。。。。。。。鉴于集团律所非必需招标项目合作供方库是以律所团队为单位入库，，，，，，，，若统一律所抽选到多个团队的，，，，，，，，由其中一个团队（由所在律所确定）代表律所加入报价。。。。。。。详细事项宣布如下：

第一条韦德网站官方入口简介

重庆韦德网站官方入口资产谋划管理有限公司为重庆韦德网站官方入口公路集团有限公司下属全资子公司，，，，，，，，主要从事投资营业及相关资产谋划、管理，，，，，，，，房地产开发，，，，，，，，衡宇租赁，，，，，，，，货物运输代理，，，，，，，，仓储，，，，，，，，制品油销售，，，，，，，，自然气销售、建设运营充电桩，，，，，，，，建材销售等。。。。。。。注册资源金82,864.1413万元，，，，，，，，阻止2022年底，，，，，，，，下属全资、控股子公司15家，，，，，，，，投资或参股公司7家，，，，，，，，员工70余人。。。。。。。

第二条主要事情内容

本次服务周期为2年。。。。。。。需为资产公司下属非制品油公司：韦德网站官方入口管家(重庆)实业有限公司、重庆鹏途企业管理咨询有限公司、重庆韦德网站官方入口文化传媒股份有限公司、重庆渝通宾馆有限公司、重庆韦德网站官方入口利百客供应链有限公司、重庆交通速运汽车租赁有限公司共6家公司提供执法服务事情。。。。。。。因各公司原终年执法照料服务到期时间纷歧致，，，，，，，，各公司服务起始时间以比选人通知为准。。。。。。。

事情内容包括但不限于：

2.1解答照料单位一样平常执法咨询、依法提供执法建议；；；；；；；；

2.2应照料单位要求，，，，，，，，出具执法意见书、状师函；；；；；；；；

2.3起草、制订、审查或者修改条约等执法文书；；；；；；；；

2.4应照料单位要求，，，，，，，，加入探讨、谈判，，，，，，，，举行执法剖析、论证；；；；；；；；

2.5受照料单位委托、签署、送达或者接受执法文件；；；；；；；；

2.6为照料单位生产、谋划、管理方面重大决议的正当性、危害展望及对策提供执法依据和书面的执法意见；；；；；；；；

2.7就照料单位深化企业刷新、完善法人治理结构、增强生产谋划管理、提高企业经济效益等有关问题提供执法意见；；；；；；；；

2.8凭证照料单位要求，，，，，，，，提供照料单位谋划营业相关的执法信息；；；；；；；；

2.9应照料单位要求，，，，，，，，比照料单位相关职员举行执法知识和运用技巧的培训或行动施律讲座；；；；；；；；

2.10经另行委托，，，，，，，，须以不高于服务于同类企业的优惠价钱代理照料单位种种诉讼、仲裁等案件或其他专项执法事务、尽职视察等相关事宜。。。。。。。

第三条竞选人资格

竞选单位均应具备以下资格：

3.1律所资质要求：竞选人须具备有用的状师事务所执业允许证。。。。。。。

3.1.1律所（或分所）注册地址在重庆，，，，，，，，建设时间3年以上（阻止比选文件宣布之日），，，，，，，，近3年无违反职业品德和违法、违规执业行为，，，，，，，，未受到主管（羁系）部分或者状师协会的处分。。。。。。。

3.1.2具有50名以上执业状师，，，，，，，，其中具备5年以上执业事情履历的执业状师5名以上。。。。。。。

3.2服务团队要求：拟派服务团队不少于3名状师(含项目认真人、主理状师)组成，，，，，，，，项目认真人具有10年及以上执业或司法系统从业履历，，，，，，，，主理状师具有5年及以上执业或司法系统从业履历,其余成员均执业3年及以上。。。。。。。

3.2.1项目认真人和主理状师需具有为国有企业提供终年执法服务的履历，，，，，，，，须提供响应证实质料。。。。。。。

3.3本次比选不接受团结体加入。。。。。。。

3.4竞选人不得递交备选比选计划。。。。。。。

3.5若是竞选人实质上不切合上述资格，，，，，，，，纵然已领取竞争性比选文件、已提交报价文件，，，，，，，，将按无效投标处置惩罚，，，，，，，，并且比选人可以随时作废其中标资格，，，，，，，，并对此不负任何责任。。。。。。。

3.6竞选人有下列情形之一，，，，，，，，将被公司纳入内部黑名单，，，，，，，，影响以后项目合作。。。。。。。

（1）竞选人在划定的比选有用期内作废或修改其比选文件；；；；；；；；

（2）竞选人不按竞争性比选文件要求推行签字确认手续；；；；；；；；

（3）比选后确定为竞选候选人，，，，，，，，又自动放弃竞选候选人资格；；；；；；；；

（4）竞选候选人确定为合作单位，，，，，，，，无正当理由拒签条约协议书。。。。。。。

第四条比选文件

4.1 比选文件包括商务手艺文件和报价文件。。。。。。。各竞选人应提交商务文件正副本各一份、报价文件正副本各一份。。。。。。。比选文件须按以下名堂要求（详细内容及要求见第二章：投标文件名堂）划分成册，，，，，，，，商务手艺文件与报价文件脱离装袋密封。。。。。。。在封套上划分写明“重庆韦德网站官方入口资产谋划管理有限公司下属非制品油公司2024-2025年度终年执法照料聘用项目竞争性比选响应文件第一卷”、“ 重庆韦德网站官方入口资产谋划管理有限公司下属非制品油公司2024-2025年度终年执法照料聘用项目竞争性比选响应文件第二卷”，，，，，，，，密封完好并在封口处加盖公章。。。。。。。比选文件的内容及要求必需按如下顺序依次装订，，，，，，，，并体例目录，，，，，，，，且从目录最先逐页标注一连页码：

第一卷商务手艺文件

1、封面；；；；；；；；

2、目录；；；；；；；；

3、投标函；；；；；；；；

4、状师事务所认真人身份证实或授权委托书；；；；；；；；

5、状师事务所执业允许证复印件（含挂号事项、变换挂号、年度检查审核纪录、处分纪录页等）；；；；；；；；

6、省级状师协会网站截屏执业状师名单或提供状师执业证（50名以上，，，，，，，，含5名以上执业5年的状师执业证）；；；；；；；；

7、拟服务的团队认真人、主理状师和协办状师职员汇总表；；；；；；；；

8、拟服务的团队认真人、主理状师和协办状师资历表及相关证实质料；；；；；；；；

9、状师事务所所获声誉；；；；；；；；

10、服务团队业绩；；；；；；；；

11、服务计划：包括但不限于总体安排、执法照料服务事情思绪、事情流程、服务团队等；；；；；；；；

12、允许函。。。。。。。

第二卷报价文件

1、封面

2、报价函

第五条限价及投标报价

5.1 最高报价不高于人民币12.47万元/年。。。。。。。

5.2 结算方法

每年用度支付分两期执行，，，，，，，，在律所开具切合要求的发票后十五日内支付50%；；；；；；；；余款待条约期届满律所提供年度报告，，，，，，，，且开具切合要求的发票后十五日内支付剩余50%。。。。。。。

5.3 竞选人所报价款包括为实验完成条约使命所需的劳务、质料、管理、税费、利润、现场调研等所有用度，，，，，，，，以及该项使命昭示或体现的所有责任、义务和危害。。。。。。。

5.4 比选文件报送时间：2024年7月3日，，，，，，，，上午10:00（北京时间，，，，，，，，下同）递交至重庆市渝北区人和香锦路4号重庆韦德网站官方入口资产谋划管理有限公司交建大厦6楼聚会室。。。。。。。

5.5 逾期送达、未送达指定所在、未按竞争性比选文件要求密封的投标文件，，，，，，，，公司将予以拒收。。。。。。。

第六条比选

6.1 比选方法：现场开启。。。。。。。

6.2 比选时间：2024年7月3日上午10：00完成吸收投标文件后，，，，，，，，分两个阶段举行比选。。。。。。。第一阶段，，，，，，，，对报价部分评分，，，，，，，，各竞选人状师事务所认真人（或委托代理人）应到现场期待开标效果，，，，，，，，并签字确认；；；；；；；；第二阶段，，，，，，，，比选人将组织评标委员会以综合评定的评审要领，，，，，，，，选择切合要求的竞选人。。。。。。。

6.3 比选所在：重庆市渝北区人和香锦路4号重庆韦德网站官方入口资产谋划管理有限公司交建大厦6楼聚会室。。。。。。。

6.4 比选异议：竞选人比照选有异议的，，，，，，，，应在比选现场提出，，，，，，，，比选人就地作出回复，，，，，，，，并制作纪录，，，，，，，，有异议的比选人代表、公司代表、纪录人等有关职员在纪录上签字确认。。。。。。。

6.5 如阻止比选时间竞选人少于3家，，，，，，，，则重新安排竞争比选。。。。。。。

第七条评标步伐

7.1 接纳综合评分法，，，，，，，，满分100分，，，，，，，，详细为经济分60分，，，，，，，，服务计划分30分，，，，，，，，商务分10分。。。。。。。每项评标得分保存2位小数，，，，，，，，小数点后第三位按四舍五入原则举行。。。。。。。

重庆韦德网站官方入口资产谋划管理有限公司下属非制品油公司

终年执法照料比选综合评分细则

竞选单位：

得分

一、竞选报价评分（满分为60分）

竞选价得分的盘算程序：

（1）有用竞选价简直定：不大于最高限价A的竞选报价，，，，，，，，高于最高限价的竞选报价按反对处置惩罚，，，，，，，，不予进一步评审，，，，，，，，并不加入评标基准价的盘算。。。。。。。

（2）竞选基准价（D）的盘算：

a．有用竞选价大于5家时：所有被宣读竞选价（应为经修正后的）在限价规模内的竞选人竞选价，，，，，，，，去掉一个最高值和一个最低值后的算术平均值即为比选基准价（D）；；；；；；；；

b．有用竞选价小于或即是5家时：所有被宣读竞选价在限价规模内的竞选人竞选价的算术平均值即为比选基准价（D）；；；；；；；；

（3）当竞选人竞选价即是D时得满分（60分），，，，，，，，每高于D一个百分点扣0.2分，，，，，，，，每低于D一个百分点扣0.1分，，，，，，，，中心值按比例内插。。。。。。。

竞选价得分用公式体现如下：

式中：F1=竞选价得分；；；；；；；；

F=60；；；；；；；；

D1=竞选人的竞选价；；；；；；；；

D=比选基准价。。。。。。。

若D1＞D，，，，，，，，则E=0.2；；；；；；；；若D1<D，，，，，，，，则E=0.1。。。。。。。

纵然某竞选人资格审查未通过起源评审与响应性评审及资格审查，，，，，，，，如其报价处于加入评标基准价的盘算的竞标报价的有用规模以内，，，，，，，，其报价仍应加入比选基准价的盘算。。。。。。。

二、服务计划评分（满分为30分）

1、比选文件质料制作（3分）

比选文件制作规范、质料完整，，，，，，，，最高得3分

2、服务计划内容（7分）

比照询价函中的询价规模，，，，，，，，所有包括得7分，，，，，，，，每缺少一项扣4分，，，，，，，，最低得0分

3、服务内容是否具有针对性、专业性（3分）

很知足：3分；；；；；；；；较量知足：3分；；；；；；；；基本知足：1分；；；；；；；；不知足：0分

4、服务方法是否对我司具有针对性、专业性，，，，，，，，是否知足要求（3分）

很知足：3分；；；；；；；；较量知足：3分；；；；；；；；基本知足：1分；；；；；；；；不知足：0分

5、服务要领是否周全且到位（是否凭证执法体检、危害剖析、执法培训、自我审核评价的服务要领）（3分）

完万能够：3分；；；；；；；；基本能够：2分；；；；；；；；未能够：0分

6、服务流程是否规范（是否凭证投标与签约、妄想与调解、实验与控制、总结与刷新的服务流程）（3分）

完万能够：3分；；；；；；；；基本能够：2分；；；；；；；；未能够：0分

7、照料条约草案允诺水平（4分）

完全切合：4分；；；；；；；；基本切合：2分；；；；；；；；部分切合：0分

8、诉讼.仲裁/非诉专项收费计划（4分）

十分优惠：4分；；；；；；；；较优惠：3分；；；；；；；；可以接受：1分；；；；；；；；难以接受：0分

三、商务评分（10分）

1、状师事务所综合情形（5分）

(1).状师事务所建设年限（1分）

5年以上：1分；；；；；；；； 4年以上：0.5分；；；；；；；； 3年以上：0分

(2)专职状师人数（1分）

100人以上：1分；；；；；；；； 75人以上：0.5分；；；；；；；； 50人以上：0分

(3).是否一经为公司或其下属企业提供过执法服务（1分）

有：1分；；；；；；；；没有：0分

(4).状师事务所近三年获得市级及以上声誉的，，，，，，，，每一项得1分，，，，，，，，最高2分

2、服务团队综合情形（5分）

(1).执业履历（4分）

1)曾担当大型国有企业执法照料： 3-5家或以上：1分；；；；；；；； 2家以下：0分

2)主理状师执业年限： 8到10年：1分；；；；；；；； 5年以上：0分

3).近三年主要执法事情专业领域及业绩（条约纠纷特殊是租赁、生意、运输、委托等与公司、企业有关的纠纷，，，，，，，，执法尽职视察等）（2分）

有极为富厚的相关履历：2分；；；；；；；；较为富厚的职业履历：1分；；；；；；；；无相关履历：0分

(2).是否熟悉国资委、交通局、领土、妄想、房管、建设、环保等政府部分服务流程及相关规则（1分）

熟悉：1分；；；；；；；；不甚熟悉：0分

合计

第八条挂网地址

竞争性比选通告网址：

韦德网站官方入口集团官网：http://www.cegc.com.cn/gw/index

第九条确定中标人

9.1 评标委员会依次凭证以下顺序确定竞选候选人：

总得分按由高到低顺序，，，，，，，，总得分排名1～3名为竞选候选人。。。。。。。若总得分相同，，，，，，，，以报价部分得分高的优先。。。。。。。若保存总得分相同且报价部分得分相同情形，，，，，，，，以与公司有优异合作业绩的单位确定为竞选候选人。。。。。。。

9.2 依据评审委员会推荐的竞选候选人顺序，，，，，，，，公司确定排名第一的竞选候选人为中标人。。。。。。。若第一竞选候选人放弃资格的，，，，，，，，比选人可凭证评审委员会提出的竞选候选人名单排序依次确定其他竞选候选人为中标人。。。。。。。

9.3比选人有权拒绝所有报价，，，，，，，，而不必向竞选人说明缘故原由。。。。。。。竞选的一切用度由投标人自行肩负。。。。。。。

第十条条约价钱、签订及款子支付要领

10.1 在宣布中标通知书后20个事情日内签署条约。。。。。。。

10.2 条约价款按签署的条约方法支付。。。。。。。

第十一条廉政约定

为杜绝商业行贿征象，，，，，，，，配合营造公正、公正的竞争情形，，，，，，，，敬请各投标人在加入投标报价历程中，，，，，，，，将竞争比选人昭示或体现要求宴请、招待，，，，，，，，或索取礼金、礼物、礼券、其他利益，，，，，，，，或居心刁难、显失公正征象，，，，，，，，向公司举报。。。。。。。详细举报渠道如下：

重庆韦德网站官方入口资产管理有限公司纪律检核办公室

举报电话：（023）89186701

竞争比选人允许：对所有举报信息实时视察处置惩罚，，，，，，，，对举报泉源严酷守旧神秘，，，，，，，，对举报单位因举报所可能遭受的利益损害接纳特殊步伐予以�；；；；；；；；ぁ！�。。。。。

第十二条纪律和监视

12.1 对竞争比选人的纪律要求。。。。。。。竞争比选人不得与竞选人勾通损害国家利益、社会公共利益或他人正当权益。。。。。。。

12.2 对竞选人的纪律要求。。。。。。。竞选人不得相互勾通投标或与竞争比选人勾通投标，，，，，，，，不得向竞争比选人或评审委员会成员行贿谋取中标，，，，，，，，不得以他人名义竞选或以其他方法弄虚作假骗取中标；；；；；；；；竞选人不得以任何方法滋扰、影响评审事情。。。。。。。

12.3 对评审委员会成员的纪律要求。。。。。。。评审委员会成员不得收受他人的财物或其他利益，，，，，，，，不得向他人透露比照选文件的评审和较量、竞选候选人的推荐情形以及评标有关的其他情形。。。。。。。在评审运动中，，，，，，，，评审委员会成员应客观、公正地推行职责，，，，，，，，遵守职业品德，，，，，，，，不得擅去职守，，，，，，，，影响评神农程序正常举行，，，，，，，，不得使用“评审步伐”没有划定的评审因素和标准举行评审。。。。。。。

12.4 对与比选运动有关的事情职员的纪律要求。。。。。。。与比选运动有关的事情职员不得收受他人的财物或其他利益，，，，，，，，不得向他人透露比照选文件的评审和较量、竞选候选人的推荐情形以及评审有关的其他情形。。。。。。。在评审运动中，，，，，，，，与评审运动有关的事情职员不得擅去职守，，，，，，，，影响评审程序正常举行。。。。。。。投诉应有明确的请求和须要的证实质料。。。。。。。

竞选人或其他利害关系人对评审效果提出投诉的，，，，，，，，应凭证第 6.4 款的划定先向竞争比选人提出异议。。。。。。。

监视部分联系方法：（023）89186701

第十二条联系方法

竞争比选人：重庆韦德网站官方入口资产谋划有限公司

地址：重庆市渝北区人和香锦路4号邮编：401121

联系人：曾女士电话：17338660218