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重庆公路养护工程（集团）有限公司系重庆韦德网站官方入口公路集团有限公司全资子公司，，，，，，，谋划规模涉及重庆韦德网站官方入口公路路域公路养护、建设施工、检测监测、园林绿化、沥青工业等多个领域。。。。。。。。因下属子企业重庆路意园林绿化工程有限公司营业生长需要，，，，，，，现面向社会果真招聘林业工程师职员，，，，，，，详细要求如下：

一、招聘原则

（一）果真、公正、公正的原则

（二）政治过硬、德才兼备的原则

（三）专业对口、量才适用的原则

二、招聘岗位及人数

重庆路意园林绿化工程有限公司林业工程师 1名

三、招聘条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东头脑、邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观、习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，，牢靠树立“四个意识”，，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，，做到“两个维护”，，，，，，，坚决执行党和国家的目的政策，，，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，，，，，，在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。。。。。。。。

2.具有优异的职业操守和小我私家品行，，，，，，，遵纪遵法、爱岗敬业、忠诚企业。。。。。。。。认真贯彻落实中央八项划定精神，，，，，，，忠实守信，，，，，，，清廉从业。。。。。。。。

3.敢于继续、善于作为、具有开拓进取的精神。。。。。。。。

4.具有良盛意理素质和能够正常推行职责的身体素质。。。。。。。。

5.无不良体现纪录及违法犯法纪录。。。。。。。。

（二）专业要求

1.年岁在35周岁及以下（1989年7月及以后出生的）；；；；；

2.本科及以上学历；；；；；

3.具有林业工程师及以上职称；；；；；

4.具有建安C级及以上清静证；；；；；

5.具有5年及以上林业工程项目施工手艺管理事情履历。。。。。。。。

四、用工形式及薪酬待遇

条约制用工，，，，，，，薪酬福利待遇等按用工企业相关制度划定执行。。。。。。。。

五、招聘程序

（一）报名时间

自通告宣布之日起至2025年6月27日，，，，，，，逾期不予受理。。。。。。。。

（二）报名方法

报名职员须在划准时间内登录重庆韦德网站官方入口公路集团有限公司招聘系统报名，，，，，，，投递网址：http://zp.cegc.com.cn:3000/。。。。。。。。请用自己手机号注册，，，，，，，选定对应岗位，，，，，，，如实完整填写简历后投递。。。。。。。�；；；；；�划准时间内登录国企优聘https://www.cqrc.net/gzw/index投递。。。。。。。。

报名资料如下：

①养护集团《应聘报名表》

②身份证原件及复印件

③结业证、学位证原件及复印件、结业证实盘问效果（学信网盘问网站http://www.chsi.com.cn）

④其他相关证件原件及复印件（如职称证、职业资格证、获奖证书等）

⑤无犯法证实

（三）资格审查

养护集团对报名职员举行资格审核，，，，，，，择优确定进入笔试人�。。。。。。。。�，，，，，，未进入职员不再另行通知。。。。。。。。

（四）笔试

笔试接纳闭卷方法举行，，，，，，，笔试的内容为专业知识，，，，，，，共100分。。。。。。。。应聘职员笔试效果在60分及以上的进入面试。。。。。。。。

（五）面试

面试的形式包括自我先容、必答和随机提问三部分。。。。。。。。主要考察应聘职员营业素质、剖析解决问题能力、语言表达和应变能力等。。。。。。。。接纳打分制确定效果，，，，，，，满分100分。。。。。。。。各面试考官自力打分，，，，，，，去掉最高分和最低分后举行算术平均，，，，，，，获得该应聘职员的面试效果，，，，，，，面试效果在60分及以上的纳入综合统分，，，，，，，按笔试效果占40%，，，，，，，面试效果占60%举行综合统分，，，，，，，得出的最终综合效果作为应聘职员的最终总效果，，，，，，，应聘职员总效果最高分者确定为被考察职员。。。。。。。。

（六）体检

参照公务员招录体检标准确定体检项目及相关事项，，，，，，，体检用度自理。。。。。。。。

（七）配景视察

按程序对考察工具小我私家的基本情形以及事情任职等情形举行配景视察。。。。。。。。体检和配景视察若有不切合相关划定或不相宜任命的情形，，，，，，，作废拟任命资格。。。。。。。。

（八）确定拟聘职员

通过配景视察，，，，，，，相关审议决议程序，，，，，，，确定正式拟聘职员名单。。。。。。。。

（九）公示及任职

正式拟聘职员名单在韦德网站官方入口集团官网举行公示，，，，，，，公示时间不少于5个事情日。。。。。。。。公示期满无异议，，，，，，，按有关程序打点入职，，，，，，，公示期有问题反应并查有实据的，，，，，，，作废聘用资格。。。。。。。。

六、其他事宜

（一）应聘职员应对自己所提交质料的真实性认真，，，，，，，凡弄虚作假者，，，，，，，一经查实，，，，，，，即作废其聘用资格。。。。。。。。

（二）我公司允许对应聘者资料严酷保密，，，，，，，并仅用于招聘事情使用。。。。。。。。

（三）联系人：刘先生